白酒销售的提成，白酒销售提成
首先看你做的是什么品牌的酒水白酒销售提成，所有的销售都和品牌密切相关，品牌越大销售就越容易所以一般大品牌的酒水提成在5%10%左右，而如果一些小牌子的酒水，没有品牌支撑的话，想打开市场就比较难，一般都是通过高提成来支持，一般提成在10%30%不等，不过这个行业，还是要慢慢积累人脉的，不要想着一个月白酒销售提成；4自己在同一个城市多开直营店，什么便宜的商场，都可以选择进，不要进那种太高档的商场，成本太高，不过也不是完全不可能，如果你想做大，那你还非得进高档商场有专柜不可，不是为了赚钱，主要是为了打广告，当然这个只适用于中档白酒，太低档的千万别这么搞 5做酒的要玩品牌理念，想办法把中档。
接着，省级总经销商的出货价在260到280元之间这一环节可以提供20%的市场支持，或者投入20%到30%的资金用于媒体广告宣传，以提高品牌知名度商超入场价在380到480元之间，根据当地经济状况调整为了吸引顾客，商超还可以搭配销售50元的中华香烟或其他促销品，或者提供促销员提成，金额在20到50元之间；3 酒类业务员的销售提成与所销售的品牌密切相关普通小品牌白酒可能获得20%30%的提成，而知名品牌中档白酒的提成通常在5%20%啤酒的提成不超过5%尽管提成较低，但如果加盟门槛高，销量大，仍能获得丰厚收入4 销售知名品牌的酒水业务员通常更容易开展工作，因为有大品牌的支持相比之下，小。
这个问题很简单，但比较复杂比如说你经营的品牌在地区的知名度知名度低，提成要高你给员工的底薪定的是多少底薪低，提成要高你的公司是单一品牌经营，还是综合性多元化经营单一或主营品牌提成要高你的公司的工作环境和工作氛围能不能满足员工除了物质文明以外的其他文明你就；1首先，计算当月的营业额2其次，根据营业额计算提成，营业额×50%=提成3最后，平均分配到餐饮部各员工头上，次月发放。
不同酒类销售公司对于白酒销售业务员的薪酬制度各有不同，因此没有统一的标准通常而言，白酒销售业务员的薪资结构包括底薪和提成两部分，其中提成部分依据其销售业绩来计算，即按照销售量提取一定比例作为奖励底薪是业务员每月的基础收入，能够保证其基本生活需求提成则是根据其销售业绩来决定，如果业绩。
白酒销售提成占毛利比例
1、不少卖400一瓶的白酒提成33元，相当于百分之八的提成了现在的白酒销售行业的利润率基本上按10%计算就是售价的10%计算一般提成是5%利润的百分之五计算。
2、高因为茅台五粮液酒的知名度高，接受程度商，即大家都认可，所以经销商的提价能力强，并且国人对自酒精有独中，所以那便价高也能接受，特别是绝大多放买者冲着名牌而去，不在乎价钱久而久之提成当然高了。
3、首先白酒销售提成也是收入的一部分，所以是可以当成零售利润来看待的其次是上家给的白酒销售提成可以换算成零售收入，也是可以当成零售利润来看待的再者是销售提成的收入也算作零售利润的一部分，所以也是可以看成零售利润收入的喝白酒的好处1冬天可以御寒2可以软化血管3可以活血化瘀。
4、在招聘白酒销售团购业务员时，需考虑不同地区的经济消费水平无锡等地，一般底薪区间为1000~2000，具体由公司决定提成方面，通常按百分比或销售箱数计算百分比提成不固定，范围在10%以内，与白酒利润紧密相关，5%算是较高水平箱数提成则以每销售一箱10元钱作为奖励总体而言，提成与所售白酒的利润。
5、一般底薪都一样，提成不封顶，同时还必须有所奖励，特别是年底奖金，要设两到三个目标任务，如果完成了就要得到奖金，提成跟底薪没有淡旺季区分的提成35个点。
6、总任务一般要分解到月，然后，你再按区域大小发展程度，白酒消费程度等因素，把月度任务分解到各位业务员头上，提成不能按回款计算，建议按以下方式实际回款超任务部分提成，不同产品提成点也不应该一样产品1提成=所辖区域实际销量之和 所辖区域基础销量任务×产品1提成比例×产品1所占权重。
7、品牌不同提成就不同普通小品牌白酒拿到20%30%的提成很正常的知名品牌的中档白酒一般只有5%20%啤酒最多不超过5%但是提成越少加盟门槛越高的越赚钱，因为他们的销量远远大于小品牌再就是做知名品牌比较容易，因为有大品牌的后盾支持小品牌一般很难推销，做起来比较辛苦。
白酒销售提成比例
酒水提成一般就是说在餐饮业等场所工作的人员，销售了某一类酒水白酒啤酒红酒洋酒饮料等，该用人单位或者酒水供应商所给予的一部分奖励举个例子，某酒店规定服务员向客人销售一瓶茅台高度提成10元，那么该服务员卖出一瓶就得到10块钱的提成，以此类推提成是在于帮别人卖作为员工。
